鍼灸・整骨業界を目指すキミへ

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一代で14の鍼灸整骨院を開院した著者が語る
鍼灸・整骨師のキャリア形成に必要なこと

発売日：2022/2/1
判型：B40判
ページ数：178ページ

増え続ける治療院、“鍼灸・整骨戦国時代”に突入―。
就職先となる治療院選びがキャリアの明暗を分ける！
知識・技術・接遇、３つの力を伸ばせ！年間１１万人、全国でトップクラスの患者数を誇る「ＮＯＭＯＫＯＴＳＵ」グループを一代で築き上げた著者が語る、鍼灸・整骨師のキャリア形成に必要なこと。

【目次】
はじめに

第1章 「手に職」だけで一生安泰は難しい
鍼灸・整骨業界就職のリアル
その数、コンビニの約2倍! 飽和した治療院
レッドオーシャンで進む寡占、個人治療院が苦境に……
腕が良ければ患者が来る時代は終わった
国家資格を取っても、安泰ではない
高まる独立リスクで、変化するキャリアプラン
個人にも求められるマネジメント力
変化に対応できる治療院が生き残る
施術から予防へのシフトが、今後の成長の鍵

第2章 長く働ける治療院選びの3つの基準――
就職先としてベストな治療院とは?
「天下を獲る治療院」を選べるか
仕事とは、何のためにあるのか
人の役に立った結果が、給料
仕事の報酬にはやりがいも大切
仕事は人生の重要な一部である
自分が将来どうありたいかを整理する
「選んではいけない治療院」の3つの特徴
長く働ける治療院選びの3つの基準
グループ系治療院のメリットとは
新人の教育プログラムが充実しているか
技術の土台となるのは心の成長
治療院以外の進路を知る
病院は本当に「いいことずくめ」の職場なのか

第3章 将来転職することになっても通用する、
知識、技術、接遇の3つの力
施術家に求められる、心構え
結果は「考え方×熱意×能力」で決まる
施術家として成長するための6カ条を心に刻む
「患者の十戒」を頭に入れておく
患者に不快感を与えないのが第一歩
患者の「4つのニーズ」を理解する
知識、技術、接遇の「3つの力」を育てる
施術家として求められる態度を取る

第4章 独立よりも組織のなかでマネージャーや分院長を目指す――
鍼灸・整骨業界でのキャリア形成
キャリア制度が整っている職場を探す
ダブル免許は、果たして必要か
スペシャリストか、マネジメントか
分院長を目指すのに必要なSTEPとは
リーダーに求められる心構えとは
組織で求められるリーダーシップとは何か
組織の価値を示す「7つのS」
組織運営で求められる力とは

第5章 仕事もプライベートも充実させられる職場で働くことで、
幸せな人生をつかむ
人生まで施術するのが、最強の施術家
仕事もプライベートも充実させている施術家たち

おわりに

著者紹介
野本 一也（ノモト カズヤ）
鍼灸専門の短期大学を卒業後、大阪の鍼灸整骨院で９年間、中医鍼灸を学ぶ。分院の院長などを務めたあと、独立。
２００３年に野本鍼灸整骨院を開業、２０１５年に株式会社ＮＯＭＯＫＯＴＳＵを設立する。
（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）